

□蒋璟璟融券通
近日,有网友发帖称融券通,在入职三只松鼠后,员工会将自己的名字改为“鼠某某”。此事引发公众关注。记者就此事联系了三只松鼠股份有限公司,工作人员回应称,公司内部确实存在这样的做法。工作人员表示,公司确实有以“鼠”字作为名字前缀的文化。“这是我们企业内部的一种文化,大家都用‘鼠’字起名,感觉更亲切、可爱一些,也突出我们的品牌特色。并不是强制规定的,并没有说不同意就会有什么后果。”(界面新闻)
人在江湖飘,马甲很重要。在“自然人”成为“职场人”的过程中,各式各样的标识系统,一直贯穿始终。工号、工牌、制服等等,都属于这套标识系统。除此之外,近年来,实则还有一种新兴的标识体系,大概可以称作“工名”,一些互联网公司所推行的“花名”文化,就是其中最典型的代表。事实上我们知道,头部互联网企业的一举一动,对整个商业世界,都有着极强的引领、示范作用。于是乎,诸如三只松鼠这样的公司有样学样,也就不足为奇了。只不过,人均“鼠某某”的命名方式,终究还是略显怪诞了。
一般来说,公司员工的“花名”,都属相对开放的系统,正因为随心所欲,才显得好玩。有的公司规定以“英文名”作为内部代称,凹的是国际范,那份土洋结合的喜感,也是社交粘合剂;有的公司主打“武侠风”,这固然是老板个人意趣,但同样也有以浪漫气质与狭义精神修饰“搞钱主义”的考量,也算是呼啸聚义、大侠云集……与之相较,三只松鼠员工入职后则要改成“鼠”姓,限制如此之多、选择如此之少,这哪里还有“花名”本该有的天马行空、轻松愉悦。
“鼠字名”,真的很难评。三只松鼠创始人,名曰“松鼠老爹”,虽也是“写实”,还是内含有凌驾众生之独尊感。看似一视同仁,却又是尊卑有别的。而其他员工花名以“鼠”字入名,想要取个心满意足、不膈应的“鼠名”,想必就要难上许多了。“花名”是鼓励员工张扬个性、自我放飞,还是单方面强加于人、处处掣肘?不同公司,不同“规矩”,当真是高下立判。面对质疑,尽管三只松鼠回应“不强制”,那是毕竟“人在江湖,身不由己”,半推半就者大有人在吧。
“自然人”化身“职场人”,企业文化与身份认同固然重要,但这种“文化”或者说“认同”,首先体现为内在的价值观而非外在的符号系统。员工入职要改成“鼠”姓,未必有趣融券通,但确实有辱。
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